Požiadať o zvýšenie platu môže byť pre mnohých zamestnancov stresujúca a náročná úloha. Avšak, správnym prístupom a dôkladnou prípravou môžete zvýšiť svoje šance na úspech.
Dobre pripravený zamestnanec je úspešný zamestnanec. Pred tým, než požiadate o zvýšenie platu, uistite sa, že:
a) Zozbierajte dôkazy o svojej hodnote: Zhodnoťte svoje úspechy, získané certifikáty a zlepšenia, ktoré ste priniesli do firmy. Pripravte si konkrétne príklady, ktoré ilustrujú vaše úspechy a výsledky.
b) Porovnajte svoju mzdu s trhom: Zistite priemernú mzdu pre vašu pozíciu v obore a regióne, aby ste mali argumenty pre zvýšenie platu. Môžete použiť online nástroje, ako je napríklad stránky Platy.sk.
c) Stanovte si realistické očakávania: Zohľadnite finančnú situáciu vašej firmy, vašu pozíciu a skúsenosti pri stanovení požadovaného zvýšenia platu. Buďte realistickí a pripravení na kompromis.
Dôležité je zvoliť správny čas
Dôležitým faktorom pri žiadosti o zvýšenie platu je načasovanie. Ideálne obdobie na rozhovor o tejto téme je:
a) Po úspešnom projekte alebo významnom úspechu: Keď ste práve dokázali svoju hodnotu, môžete ju využiť ako argument pre zvýšenie platu.
b) Počas hodnotenia výkonnosti: Mnohé firmy majú pravidelné hodnotenia výkonnosti zamestnancov, ktoré môžu slúžiť ako príležitosť na diskusiu o vašom odmeňovaní.
c) Keď firma zaznamenáva rast alebo zisk: Ak firma práve oznámila pozitívne výsledky alebo získala nových klientov, môže to byť vhodný čas na žiadosť o zvýšenie platu.
Správne argumenty
Keď žiadate o zvýšenie platu, je dôležité predložiť silné argumenty, ktoré presvedčia vášho zamestnávateľa o vašej hodnote a potrebe vyššej mzdy. Zamerajte sa na tieto oblasti:
a) Výkon: Zdôraznite, ako ste prispeli k rastu a úspechu firmy prostredníctvom svojich úspechov, zručností a úsilia.
b) Trhová hodnota: Poukážte na to, že vaša súčasná mzda je nižšia ako priemerná mzda pre vašu pozíciu na trhu.
c) Osobný rast: Ak ste získali nové zručnosti, certifikáty alebo vzdelanie, ktoré zvyšujú vašu hodnotu pre firmu, neváhajte ich spomenúť.
Ak chcete požiadať o zvýšenie platu, najlepšie je to urobiť osobne. Navrhnite stretnutie so svojím nadriadeným, aby ste mali dostatok času na predloženie svojich argumentov a diskusiu.
Počas stretnutia by ste mali:
a) Byť sebavedomí a profesionálni: Vyjadrujte sa jasne a s istotou, ale zároveň udržujte profesionálny tón.
b) Zamerajte sa na fakty: Predložte svoje argumenty založené na úspechoch, hodnote a trhovom porovnaní.
c) Buďte pripravení na rokovanie: Ak váš zamestnávateľ nesúhlasí s vašou požiadavkou, buďte pripravení diskutovať o možných kompromisoch, ako sú bonusy, benefity alebo prísľub budúceho zvýšenia platu.
Po stretnutí:
a) Poďakujte sa za čas a pozornosť: Záujem o zvýšenie platu môže byť citlivá téma, preto je dôležité prejaviť úctu a poďakovanie za čas a pozornosť vášho nadriadeného.
b) Počkajte na rozhodnutie: Môže trvať nejaký čas, kým váš zamestnávateľ zhodnotí vašu žiadosť a urobí rozhodnutie. Buďte trpezliví a netlačte na rýchle rozhodnutie.
c) Akceptujte výsledok: Nezáleží na tom, či je vaša žiadosť úspešná alebo nie, je dôležité akceptovať výsledok s gráciou. Ak ste úspešní, poďakujte sa a pokračujte v tvrdej práci. Ak nie, zvážte, či sú vaše potreby a očakávania v súlade so súčasnou pozíciou a firmou, a zvážte možnosť hľadania nových príležitostí.
d) Plány do budúcnosti: Ak sa vám nepodarilo získať vyšší plat teraz, zvážte, čo môžete urobiť, aby ste zlepšili svoje šance v budúcnosti. To môže zahŕňať zlepšenie svojich zručností, hľadanie nových úloh alebo úspechov, alebo opätovné žiadanie o zvýšenie platu po určitom čase.
Pýtanie vyššieho platu môže byť náročný a stresujúci proces, ale s dôkladnou prípravou, silnými argumentmi a správnym načasovaním môžete zvýšiť svoje šance na úspech. Nezabudnite byť sebavedomí, profesionálni a zamerať sa na svoju hodnotu pre firmu. Buďte pripravení na rokovanie a akceptujte výsledok s gráciou. Ak sa vám nepodarí získať zvýšenie platu teraz, nevzdávajte sa a plánujte do budúcnosti, aby ste zlepšili svoje šance.
Foto: Freepik