Predčasný dôchodok po 40 rokoch bol populárnou možnosťou pre tých, ktorí chceli odísť do dôchodku skôr. Tento systém umožňoval poistencom, ktorí odpracovali aspoň 40 rokov, odísť do dôchodku pred dosiahnutím štandardného dôchodkového veku. Tento model sa však stal problematickým. Veľké množstvo ľudí začalo využívať možnosť predčasného dôchodku, čo spôsobilo nedostatok pracovnej sily v mnohých firmách. Preto sa štát rozhodol podmienky sprísniť.
Od 15. mája 2024 prichádza k dvom významným zmenám v podmienkach nároku na predčasný dôchodok po 40 rokoch a v spôsobe určenia jeho sumy.
Zmena v podmienke odpracovaného obdobia
Jednou z hlavných zmien je postupné predĺženie potrebného odpracovaného obdobia pre vznik nároku na predčasný dôchodok. Táto zmena sa dotkne všetkých poistencov narodených po určitom dátume. V praxi to znamená, že sa podmienka získania 40 odpracovaných rokov už nebude uplatňovať tak, ako doteraz.
Od 15. mája 2024 sa potrebné odpracované obdobie navyšuje o dva mesiace pre každý ďalší ročník narodenia poistenca. Napríklad poistenci narodení v roku 1965 budú potrebovať odpracovať 40 rokov a 10 mesiacov, aby mali nárok na predčasný dôchodok.
Príklad na vysvetlenie
Pre lepšie pochopenie si uveďme príklad. Poistenci narodení v roku 1968 budú potrebovať odpracovať 41 rokov a 4 mesiace, pretože všeobecný dôchodkový vek pre tento ročník je 64 rokov a 4 mesiace a od toho sa odpočíta číslo 23. Týmto spôsobom sa určí nové potrebné odpracované obdobie pre každý ďalší ročník narodenia.
Zmena spôsobu určenia sumy predčasného starobného dôchodku
Druhou významnou zmenou je zjednotenie percenta, o ktoré sa znižuje suma predčasného starobného dôchodku. Od 15. mája 2024 bude zníženie sumy jednotné, a to 0,5 % za každých začatých 30 dní, ktoré poistencovi zostávajú do dovŕšenia dôchodkového veku. Táto zmena znamená, že už nebude záležať na tom, či poistenec získal potrebný počet odpracovaných rokov alebo nie.
Táto úprava má za cieľ spravodlivejšie rozdelenie dôchodkových nárokov a zamedziť zvýšenému odchodu do predčasného dôchodku po 40 rokoch, čo doteraz spôsobovalo problémy v pracovnej sile.
Dôsledky zmien
Zmeny v podmienkach pre predčasný dôchodok po 40 rokoch sú reakciou na demografické výzvy a snahu udržať väčšiu časť populácie aktívnu na trhu práce. Sprísnenie podmienok môže mať pozitívny vplyv na ekonomiku, no pre jednotlivcov znamená potrebu starostlivejšieho plánovania svojho odchodu do dôchodku.
Týmto opatrením sa štát snaží nájsť rovnováhu medzi zabezpečením dôstojného dôchodku a udržaním pracovnej sily, čo je nevyhnutné pre dlhodobú udržateľnosť dôchodkového systému.
Zmeny, ktoré nadobudli účinnosť od 15. mája 2024, výrazne ovplyvnia možnosť odchodu do predčasného dôchodku po 40 rokoch. Postupné predlžovanie potrebného odpracovaného obdobia a zjednotenie percenta zníženia sumy dôchodku sú kroky smerom k stabilizácii pracovného trhu a dôchodkového systému. Pre budúcich dôchodcov je dôležité byť informovaní o týchto zmenách a prispôsobiť svoje plány novým podmienkam.
Foto: Pexels